Руководителям организаций
Лицам, назначенным ответственными за ПБ
Лицам, проводящим инструктажи по вопросам ПБ

Приказ Минтруда России от 15.12. 2020 №903н;
Приказ Минэнерго РФ от 12.08.2022 N 811;
Приказ Минэнерго России от 22.09.2020 № 796

КоАП РФ, ст 9.11
Нарушение правил эксплуатации электроустановок:
ДЛ от 2 до 4 т.р.;
ИП от 2 до 4 т.р.;
ЮЛ от 20 до 40 т.р. (либо прекращение деятельности до 90 сут.)
КоАП РФ, ст. 5.27.1, ч.3

Непроведение инструктажа по электробезопасности:
ДЛ от 15 т.р. до 25 т.р.;
ИП от 15 т.р. до 25 т.р.;
ЮЛ от 110 т.р. до 130 т.р.

В ходе обучения слушатели приобретают теоретические знания и практические навыки:
Безопасного производства работ с электрооборудованием;
Оказания первой медицинской помощи при электротравмах;
Организации безопасного проведения работ в действующих электроустановках;
Проведения инструктажей и обучения по вопросам электробезопасности
Результатом успешного освоения образовательной программы является удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Безопасная эксплуатация электроустановок». А в перспективе – успешно пройденная проверка знаний в Ростехнадзоре.

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
ВЫЕЗДНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Работники, осуществляющие работы в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП), согласно п. 20-22 Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902Н (далее - Правила), подразделяются на три группы в зависимости от выполнения трудовых функций:

Группа 1
Работники, допускающие к работам в составе бригады или под непосредственным контролем ответственного работника.
Группа 2
Ответственные производители работ, наблюдатели, работники, осуществляющие оценки параметров окружающей среды ОЗП, работники, руководящие спасательными работами и эвакуацией и непосредственно осуществляющие спасение и эвакуацию, а также мастера, бригадиры и лица, осматривающие место проведения работ;
Группа 3
Ответственные за организацию и безопасное проведение работ в ОЗП, лица, выдающие наряд-допуск, ответственные руководители работ и члены комиссии по иностранным знаниям.

• Для того чтобы определить необходимую группу, необходимо знать долженстного функционального работника и его обязанности согласно должностной инструкции.

Наряд-допуск – документ, регламентирующий производство опасных работ, в нем указывают дату, место, продолжительность выполнения работ, состав бригады, краткое описание процесса, ответственных исполнителей и руководителей работ.

Особенностью наряда-допуска на работы в ОЗП является специфика самого объекта и параметры среды, а именно:

возможное изменение параметров среды из-за проведения в ОЗП сварочных работ;
возможное изменение параметров среды из-за применения химических веществ;
характеристика и конфигурация ОЗП, труднодоступные зоны и пути эвакуации;
возможное обрушение конструкции ОЗП и т.д.
Согласно п. 50 Правил все эти особенности указываются в наряде-допуске.

Наряд-допуск предъявляется в рабочей зоне или в зоне входа-выхода в ОЗП.

Если работы в ОЗП производятся на постоянной основе и в аналогичных условиях, наряд-допуск может не оформляться, для этого работодателю необходимо утвердить перечень работ в ОЗП, которые допускается производить без оформления наряда-допуска.

Также наряд-допуск оформляется на работы по оценке параметров рабочей среды ОЗП и выполнении работ по эвакуации из ОЗП, при выдаче таких нарядов-допусков, другие работы в ОЗП запрещены согласно п. 48 Правил.

Наряд-допуск выдается на одну рабочую смену. Если характер работы обеспечивает постоянство параметров среды в рабочей зоне, наряд-допуск можно оформить не более чем на 15 календарных дней. Продлить наряд-допуск можно один раз не более чем на 15 календарных дней при сохранении тех же условий.

Завершение работ по наряду-допуску оформляется в журнале учета работ по наряду-допуску.

Да, внутри организации можно провести проверку знаний, практических навыков и умений безопасных методов и приемов выполнения работ в ОЗП (такая проверка знаний проводится ежегодно), обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП и провести экзамен с оценкой наличия соответствующих навыков и умений. Для этого необходимо создать комиссию из работников, имеющих 3 группу работ в ОЗП.

В Письме от 14 апреля 2021 года № 15-0/ООГ-1137 уточнено, что обязанность проходить указанное обучение только в образовательных организациях Правилами не установлена, поэтому при соблюдении требований Правил, обучение может быть организовано силами работодателя.